疫情期间民航人员？疫情期间的民航人？

本篇文章给大家谈谈疫情期间民航人员，以及疫情期间的民航人对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

民航局要求继续调减世界客运航班量,疫情期间究竟会对民航有哪些...

〖壹〗、航班停运，但是需要正常的向航空工作人员提供薪金。民航企业在招收空乘人员的时候，给予这些空乘人员非常高的薪金，虽然说民航企业遭遇到了危机，但也需要向这些民航企业的员工正常的发放工资，这对民航企业来说是一个一直亏损的时间段。

〖贰〗、超30家世界航司停飞所有世界航班3月26日，民航局发布《关于疫情防控期间继续调减世界客运航班量的通知》。

〖叁〗、东航在3月27日发布了关于3月29日至5月2日期间保留部分世界航班的公告。根据民航局3月26日发布的《关于疫情期间继续调减世界客运航班量》的要求，由于当前的疫情防控形势，东航决定保留19个世界站点的航班，每周总共执飞40个航班。

〖肆〗、法律分析：所谓“五个一”政策，是指民航局所要求的2020年3月29日开始实施的“一家航空公司一个国家一条航线一周一班”的砍世界航班政策。在3月29日~4月4日“五个一”政策实施首周，我国世界航班量减至108班，降幅83%，仅相当于疫情爆发前的2%。

封控期间航空公司的员工受限吗

受限国务院联防联控机制在北京召开新闻发布会，介绍进一步加强疫情防控有关情况。

政府封控不能上班，属于事假可以用年假休。也有部分单位是不用补假的。是属于政府强制隔离，员工不存在违规违法出行的，即使是员工个人原因导致的隔离，其隔离期间的薪水发放情况有以下两种情况：隔离期间经过协商可以通过网络在家工作的，公司应该按正常出勤给员工支付工资。

疫情封控导致不能上班，有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

南航员工得了新冠怎么办

现在不幸感染新冠状病毒的人，都是从确诊就开始需要进行隔离，并根据身体状况接受相应治疗，那么对于症状较轻的患者，基本上治疗好经过一段观察期没再“复阳”那么就看作是已经治愈的，症状不严重，没有造成肺部严重损伤的机组人员，航空公司飞行员，基本上确定被治愈了，就可以开始复飞安排。

因为广州出现新冠感染病例，5月26日南航发布了社会招聘公告，通过简历筛选后，共有615位应试者成功进入了面试名单。随后，南航招聘官方网站公布了面试名单，并通知计划在8月份进行笔试，要求所有参加笔试的人员前往广州参加考试。然而，由于广州再次出现感染病例，官方紧急通知笔试延期，具体时间待定。

回国航班大范围取消 6月18日前后两天里面，回国航班经历了疫情至今zui严重的大面积航班取消。包括东航，南航，国航，厦航，川航在内几乎全部国内航司的航班都大量取消，目的地涉及美国、德国、埃及、荷兰、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾、南非、白俄罗斯、阿联酋、法国等等。大量同胞的行程因此受到影响。

防护服穿上后，戴好手套，再用胶带缠好袖口、拉链处及领口等位置，头发要罩起来，再戴好帽子和护目镜，确保密不透风。现在大家都动作熟练了，全套防护服穿下来只要5分钟。

航空公司疫情退票政策

〖壹〗、疫情机票能全额退款，航班取消、提前、延误、航程改变或承运人不能提供原定座位时，旅客要求退票，始发站应退还全部票款，经停地应退还未使用航段的全部票款，均不收取退票费。由于承运人或旅客原因，旅客不在客票有效期内完成部分或全部航程，可以在客票有效期内要求退票。

〖贰〗、如果因为疫情原因航班取消，则可以全额退款。如果因为旅行的出发地、中转地、或者目的地出现疫情都可以找航空公司和平台申请全额退票。

〖叁〗、法律分析：在航班起飞前提出退票申请，各航空公司及其客票销售代理应在客票有效期内为旅客办理免费退票，不得收取任何费用。

〖肆〗、法律分析：您在航班起飞前取消订座或提出退票申请，即可免费退票。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。

疫情期间民航人员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于疫情期间的民航人、疫情期间民航人员的信息别忘了在本站进行查找哦。